中南大学数学科学与计算技术学院人才招聘信息

一、长江学者特聘教授、讲座教授、芙蓉学者特聘教授

（一）招聘条件

  1. 具有博士学位，身体健康，年龄在45岁以下（特殊情况不超过50岁）；
  2．已在国内外大学或科研机构从事该领域的教学、科研工作达5年以上，具有高级职称；
  3．在本学科有较高学术造诣，取得国内外同行公认的重要成就；
  4．发展潜力大，对本学科的发展有创新性构想，并具有领导本学科开展创新性研究以达国际先进水平的能力；

5. 特聘教授候选人每年实际到岗时间必须保证在9个月以上，讲座教授候选人必须保证在2～3个月以上。

（二）可提供的工作、生活条件

1. 配备行政助手及相应的学术梯队；

2. 提供相应的工作室；

3. 提供120平方米以上的住房一套，办理家属随迁手续，并安排适当工作；

4. 按年度提供科研配套经费共200万元人民币；

5. 在享受每年10万元人民币岗位津贴的同时，享受我校在岗职工的一切待遇。

（三）工作目标

带领学术梯队组积重大项目申报和进行重大课题的科研攻关，负责学科建设规划与具体实施，在某一领域取得重大突破，使学科保持或赶超国际国内一流或先进水平，或者作为国家重大项目负责人，为国家经济建设作出重大建设。

 （四）应聘者应提供的材料

1.学习、工作简历及教学科研工作业绩（附著作、论文、科研项目、获奖成果清单、证书复印件），应聘后工作设想；
  2.家庭成员及配偶工作意愿。

二、升华学者特聘教授

（一）招聘条件

  1. 具有博士学位，身体健康，年龄在45岁以下；
  2．已在国内外大学或科研机构从事该领域的教学、科研工作达5年以上，具有高级职称，或已达到相应水平；
  3．在本学科有较高学术造诣，取得国内外同行公认的重要成就，能胜任核心课程讲授任务；
  4．发展潜力大，对本学科的发展有创新性构想，并具有领导本学科开展创新性研究以达国际先进水平的能力。

（二）可提供的工作、生活条件

1. 配备行政助手及相应的学术梯队；

2. 提供相应的工作室；

3. 提供120平方米以上的住房一套，办理家属随迁手续，并安排适当工作；

4. 按年度提供科研配套经费共50-100万元人民币；

5. 在享受每年8万元人民币岗位津贴的同时，享受我校在岗职工的一切待遇。

（三）工作目标

带领学术梯队组积重点项目申报和进行重点课题的科研攻关，负责学科建设规划与具体实施，在某一领域取得较大突破，使学科保持或赶超国际国内一流或先进水平。

（四）应聘者应提供的材料

1.学习、工作简历及教学科研工作业绩（附著作、论文、科研项目、获奖成果清单、证书复印件），应聘后工作设想；
  2.家庭成员及配偶工作意愿。

三、学科、学术带头人

（一）设岗学科

  基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、统计学、数量经济学。

（二）招聘条件

1. 具有正高职称，身体健康，年龄一般不超过55岁；
  2．在本学科有较高学术造诣，取得国内外同行公认的重要成果；
  3．能领导本学科开展创新性研究。

（三）可提供的工作、生活条件

  参照升华学者特聘教授可享受的待遇。具体事宜面谈。

（四）应聘者应提供的材料

1.学习、工作简历及教学科研工作业绩（附著作、论文、科研项目、获奖成果清单、证书复印件），应聘后工作设想；
  2.家庭成员及配偶工作意愿。

四、中青年骨干教师

（一）设岗学科

  基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、统计学、数量经济学。

（二）招聘条件

  1. 具有博士学位，年龄在45岁以下；
  2．学术思想活跃，具有一定的教学科研经历和学术成果，与国内外同行有着广泛的学术联系，熟悉本科学领域的世界发展

     前沿；

3．具有良好的个人品德、严谨求实的科学作风、健康向上的心理素质、善于合作的团队精神；
   

（三）可提供的工作、生活条件

1. 提供相应的工作室；

2. 提供120平方米左右可售住房一套，并提供3-7万元人民币的购房与安家费；

3. 提供3-10万元人民币的科研起动费；

4. 三年内享受每年2-4万元人民币的岗位津贴（第四年按实际聘任岗位享受岗位津贴），同时享受按国家政策规定的工资及福

   利待遇。

（三）应聘者应提供的材料

学习、工作简历及教学科研工作业绩（附著作、论文、科研项目、获奖成果清单、证书复印件），应聘后工作设想。
 

联系人：院长：刘再明；党政综合办主任：邓厚玲。

联系方式：电话：0731-2655127，0731-2656571；电子信箱： math_lzm@mail.csu.edu.cn, math_dhl@mail.csu.edu.cn .